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Laurène Gibaud

Meilisearch 的员工体验经理
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How to organize a people-first offsite

如何组织以人为本的异地活动

我们的异地活动旨在帮助人们建立联系,更好地了解彼此,而不会剥夺联系的自发性。我们希望人们玩得开心,而不会感到有表现的压力。

Laurène
Laurène2023 年 6 月 20 日
Remote work is the future of work

远程工作是工作的未来

远程工作更具包容性,改善了工作与生活的平衡,并且是分布式团队的关键。但是,公司应以切实的行动来支持它。

Laurène
Laurène2023 年 2 月 20 日
How Meilisearch built upon the computer science school 42's collaborative approach

Meilisearch 如何基于计算机科学学校 42 的协作方法构建

您一定听说过“团队中没有我”的说法。在 Meilisearch,我们认为构建稳固产品的最佳方法是与彼此和我们的社区合作。我们在 42 学会了如何协作,并继续在此基础上发展。

Laurène
Laurène2022 年 7 月 28 日
Meilisearch Offsite 2022 in Ibiza, Balearic Islands

Meilisearch 2022 年在巴利阿里群岛伊比萨岛的异地活动

异地活动是 Meilisearch 的每个人与同事见面的最佳方式,有时是他们在现实生活中的第一次见面!今年,我们致力于周到的沟通,并努力在异地活动的各个方面都保持 Meilisearch 的特色。

Laurène
Laurène2022 年 5 月 31 日
Let it brew: how we create space for casual conversation within our remote team

放轻松:我们如何在远程团队中创建休闲对话的空间

对于远程团队来说,休闲对话的意义完全不同。这就是我们在 Meilisearch 的团队成员之间建立联系的方式。

Laurène
Laurène2021 年 12 月 01 日